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【新东方竟然去胖东来学习了,学的还是企业文化和管理制度】胖东来的目标就是员工幸福,顾客满意,简单纯粹证券资金杠杆,没有勾心斗角,连保洁阿姨都有幸福感。新东方从去年“小作文”风波至今彻底与董宇辉体面“分手”后才消停,这个时候团建很有代表意义,就是希望大家凝聚一心,不再会出个人IP,大家都是为了新东方更好为了自己更好地发展而努力。 其实,新东方最需要去研学的就是管理层,因为只有管理层有企业制度文化的设计权力,要让员工幸福,必须有一套人性化的管理制度,让员工觉得人人都在为自己干活,付出与回报又能成正
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